Cu cât vor fi plătiți medicii pentru gărzile la domiciliu

O decizie recentă a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ÎCCJ), publicată în Monitorul Oficial, aduce clarificări pentru mii de medici din România care efectuează gărzi la domiciliu. Instanța supremă a stabilit definitiv că perioada în care medicii sunt în așteptare și pot fi chemați la spital va fi remunerată cu 40% din tariful orar aferent salariului de bază, fără aplicarea sporurilor prevăzute pentru gărzile efectiv prestate în unitățile sanitare.

Hotărârea este obligatorie pentru toate instanțele și vine să clarifice o problemă care a generat interpretări diferite și litigii în sistemul medical.

Ce a decis ÎCCJ

Judecătorii au interpretat prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice și au concluzionat că medicii desemnați să asigure asistența medicală de urgență prin chemări de la domiciliu beneficiază, pentru perioada de disponibilitate, exclusiv de plata reprezentând 40% din tariful orar al salariului de bază. La această sumă nu se adaugă sporurile de 75% sau 100% acordate pentru gărzile efectuate efectiv în afara programului normal de lucru.

Potrivit instanței supreme, sporurile sunt rezervate exclusiv situațiilor în care medicul este chemat la spital și desfășoară activitate medicală efectivă.

„În interpretarea dispoziţiilor art. 3 alin. (2), (3) şi (6) din capitolul II al anexei nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, stabileşte că: Medicii care sunt nominalizaţi să asigure asistenţa medicală de urgenţă prin chemări de la domiciliu sunt salarizaţi pentru perioada în care asigură garda la domiciliu cu 40% din tariful orar aferent salariului de bază pentru numărul de ore în care asigură garda la domiciliu, fără ca la remuneraţia astfel calculată să fie adăugate sporurile reglementate de art. 3 alin. (2) ori, după caz, alin. (3) din capitolul II al anexei nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017.

În măsura în care medicul care asigură garda la domiciliu este chemat la unitatea sanitară, orele de gardă astfel prestate vor fi remunerate în condiţiile art. 3 alin. (1) – (3) din capitolul II al anexei nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017. Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă”, a stabilit ICCJ.

Diferența dintre garda la domiciliu și garda efectivă

Motivarea deciziei evidențiază o distincție esențială. În timpul gărzii la domiciliu, medicul trebuie să fie disponibil permanent, să poată răspunde solicitărilor și să ajungă într-un interval scurt la unitatea sanitară dacă este chemat. Cu toate acestea, judecătorii au apreciat că această stare de disponibilitate nu este echivalentă cu munca efectivă prestată în spital.

Prin urmare, legiuitorul a prevăzut un regim distinct de remunerare: plata de 40% din tariful orar pentru disponibilitate și plata integrală, plus sporurile aferente, doar pentru timpul lucrat efectiv după chemarea la unitatea medicală.

Ce se întâmplă dacă medicul este chemat la spital

Decizia ÎCCJ precizează că, în momentul în care medicul este solicitat să se deplaseze la spital și să intervină, orele respective nu mai sunt considerate simplă gardă la domiciliu. Acestea vor fi plătite conform regulilor generale aplicabile gărzilor efectuate în afara programului normal de lucru, inclusiv cu sporurile prevăzute de lege.

Astfel, pentru orele efectiv lucrate în zilele lucrătoare se pot acorda sporuri de până la 75%, iar pentru activitatea desfășurată în weekend sau în zilele de sărbătoare legală sporurile pot ajunge până la 100% din tariful orar al salariului de bază.

Decizia are impact în toate spitalele din România

Hotărârea a fost pronunțată în cadrul unui mecanism de unificare a practicii judiciare, după ce în instanțe au existat interpretări diferite privind drepturile salariale ale medicilor aflați în gardă la domiciliu. În consecință, toate instanțele și autoritățile publice vor trebui să aplice aceeași interpretare de acum înainte.

Pentru sistemul medical, decizia stabilește clar că perioada de așteptare la domiciliu și activitatea medicală efectivă reprezintă două situații juridice distincte, fiecare având propriul regim de salarizare.

În practică, medicii care efectuează gărzi la domiciliu vor continua să primească 40% din tariful orar al salariului de bază pentru timpul în care sunt disponibili pentru intervenții, însă nu vor putea solicita aplicarea sporurilor pentru întreaga perioadă de gardă. Sporurile vor fi calculate exclusiv pentru intervalele în care sunt chemați și lucrează efectiv în spital.

Prin această decizie, ÎCCJ pune capăt unei controverse care a generat numeroase procese și oferă un reper clar pentru modul în care vor fi calculate de acum înainte drepturile salariale ale medicilor aflați în gardă la domiciliu.

Foto: Pexels.com