Președintele Sindicatului Național Forța Legii, Ringo Dămureanu, a acordat un interviu pentru publicația noastră, unde a vorbit despre situația asistenților medicali comunitari și lupta pe care o dau aceștia, împreună cu reprezentanții lor, pentru a-și păstra drepturile salariale.
Portal Social: Domnule Președinte, în ultimele săptămâni tot mai mulți asistenți medicali comunitari primesc dispoziții prin care li se cer înapoi indemnizațiile de 500 lei. Ce se întâmplă, de fapt?
Ringo Dămureanu: Într-adevăr, după pronunțarea de către Înalta Curte de Casație și Justiție a Deciziei nr. 330/2025, mai multe autorități locale au început să emită dispoziții prin care încetează acordarea indemnizației și solicită recuperarea sumelor deja plătite. Problema este că multe dintre aceste dispoziții nu se limitează la încetarea acordării dreptului pentru viitor, ci stabilesc unilateral debite și dispun rețineri din salariu. Din punctul nostru de vedere, fiecare astfel de dispoziție trebuie analizată individual, iar legalitatea ei trebuie verificată de instanța competentă.
PS: Asta înseamnă că fiecare asistent medical comunitar trebuie să accepte automat debitul stabilit de angajator?
RD: Nu. Faptul că o autoritate publică emite o dispoziție nu înseamnă că aceasta este, prin ea însăși, legală. Există reguli clare privind stabilirea și recuperarea unor pretinse creanțe salariale, iar acestea trebuie respectate. Tocmai de aceea, fiecare dispoziție trebuie analizată în raport cu legea și cu situația concretă a salariatului.
PS: Ce ar trebui să facă un asistent medical comunitar chiar în ziua în care primește o astfel de dispoziție?
RD: Să nu intre în panică. Să păstreze toate documentele primite, să verifice data comunicării, să nu lase să expire termenele legale și să ne solicite imediat o analiză juridică. În astfel de situații, câteva zile pot face diferența dintre un drept valorificat și un drept pierdut.
PS: Sindicatul Național Forța Legii, pe care îl reprezentați, a început deja astfel de demersuri?
RD: Da, am început deja procedura de contestare a dispozițiilor prin care se stabilesc debite și se dispun rețineri salariale. După ce suntem sesizați de asistenții medicali comunitari, fiecare dosar este analizat individual, deoarece nu toate dispozițiile sunt identice, iar apărarea trebuie construită în funcție de conținutul actului emis de angajator. Obiectivul nostru este ca fiecare membru al organizației să beneficieze de o apărare juridică completă și profesionistă.
PS: O întrebare incomodă: cât plătesc membrii Forța Legii pentru aceste procese?
RD: Asistența și reprezentarea juridică în litigiile generate de aceste dispoziții sunt asigurate gratuit pentru membrii de sindicat, în condițiile Statutului organizației. Asta înseamnă redactarea profesionistă a acțiunii, reprezentarea în instanță și susținerea întregului demers judiciar prin apărătorii proprii ai organizației, fără niciun fel de costuri suplimentare pentru membri.
PS: Există voci care spun că până acum nimeni nu s-a ocupat cu adevărat de problemele asistenților medicali comunitari. Cum vedeți această afirmație?
RD: Preferăm să vorbească faptele. În ultimii ani, Forța Legii a fost prezentă constant în toate demersurile importante care i-au vizat pe asistenții medicali comunitari. Am susținut recunoașterea drepturilor lor salariale, am formulat inclusiv propuneri de modificare legislativă și chiar am obținut preluarea în proiectul noii legi a salarizării a unora dintre amendamentele noastre, inclusiv în ceea ce privește recunoașterea gradelor profesionale și a nivelurilor superioare de studii. Acum, când au început să apară aceste dispoziții de recuperare a indemnizațiilor, suntem, din nou, alături de ei, în toate demersurile administrative și chiar în instanțe.
PS: Ce le transmiteți celor care nu sunt încă membri ai organizației pe care o conduceți?
RD: Fiecare să-și identifice propriile interese în menținerea locurilor de muncă și păstrarea drepturilor salariale. Dar și să analizeze faptele. În momentele dificile contează mai puțin declarațiile și mai mult cine este prezent, cine îți redactează acțiunile, cine merge în instanță pentru tine și cine își asumă apărarea drepturilor tale profesionale. Noi am ales să facem acest lucru și avem toată logistica necesară. Ușa organizației este întredeschisă și celor care își doresc o reprezentare sindicală activă, competentă și consecventă.
PS: Dacă ar fi să transmiteți un singur mesaj fiecărui asistent medical comunitar care citește acest interviu, care ar fi acela?
RD: Asistenții medicali comunitari au fost prea mult timp categoria profesională despre care toată lumea vorbește, dar pentru care prea puțini au luptat efectiv. Noi credem că a venit momentul să știți că nu sunteți singuri. Atunci când primești o dispoziție prin care ți se iau drepturi sau ți se cer bani înapoi, primul impuls nu trebuie să fie resemnarea, ci informarea. Niciun salariat nu ar trebui să renunțe la drepturile sale, doar pentru că primește o dispoziție semnată de o autoritate. Legea vă oferă mijloace de apărare, iar acestea trebuie folosite cu seriozitate și responsabilitate. Asistenții medicali comunitari au un rol esențial în sistemul public de sănătate. Meritați respect și stabilitate profesională, dar și apărare juridică ori de câte ori apreciați că drepturile vă sunt încălcate. Forța Legii va fi mereu prezentă unde drepturile trebuie apărate. Iar dacă alegi să vii alături, mai departe nu mergi singur.
PS: Vă mulțumesc pentru amabilitate și vă dorim succes!
