Măsurile propuse de Guvern și prezentate ca reforme administrative pot conduce la reduceri semnificative de personal, avertizează sindicatele din Administrație. ”E vorba despre afectarea raporturilor de muncă și de serviciu, scăderea calității serviciilor publice oferite cetățenilor, măsuri cu care nu putem fi de acord”, susțin sindicaliștii.
Reprezentanții confederațiilor sindicale reprezentative au atras atenția asupra riscurilor majore generate de proiectul de lege privind adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale, în ședința Comisiei de Dialog Social de la Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației (MDLPA), desfășurată marți.
Normă redusă și reorganizări forțate
Unul dintre punctele criticate a fost posibilitatea transformării funcțiilor publice definitive în funcții cu timp parțial, în lipsa unor garanții clare privind caracterul voluntar al acestei măsuri. Reprezentanții angajaților au arătat că această abordare poate deveni un instrument de reducere indirectă a salariilor și a numărului de posturi și au cerut ca această măsură să nu afecteze posturile ocupate și să se realizeze cu acordul expres a persoanelor în cauză
Noile criterii de organizare a structurilor administrative, care impun praguri mai ridicate de personal pentru funcționarea serviciilor și direcțiilor, riscă să ducă la desființarea unor structuri funcționale, mai ales în unitățile administrativ-teritoriale mici și mijlocii.
Instabilitate pentru funcțiile de conducere
Sindicatele au semnalat și introducerea mandatelor limitate și a mobilității obligatorii pentru funcționarii de conducere, apreciind că măsurile vor genera instabilitate instituțională, afectând continuitatea managerială și independența funcției publice.
În plus, evaluările multianuale, corelate cu sancțiuni severe, mergând până la eliberarea din funcție, sunt considerate vulnerabile la subiectivism și presiuni administrative sau politice, în absența unor mecanisme de control și echilibru suficient de solide.
Lipsa analizelor de impact și a consultării reale
Un alt reproș major formulat în cadrul ședinței a vizat lipsa analizelor de impact social și operațional, precum și insuficienta consultare a partenerilor sociali în elaborarea proiectului. Sindicatele au subliniat că transferarea presiunii bugetare exclusiv asupra angajaților nu reprezintă o soluție sustenabilă pentru consolidarea finanțelor publice locale.
„Reducerea cheltuielilor prin tăieri de posturi și diminuarea drepturilor salariaților riscă să afecteze direct cetățenii, prin slăbirea capacității administrației publice de a furniza servicii esențiale”, a declarat Ringo Dămureanu, președintele Sindicatului Național Forța Legii, unul reprezentanții lucrătorilor la această dezbatere.
Solicitările sindicatelor
În urma discuțiilor, potrivit surselor, organizațiile sindicale au cerut Guvernului suspendarea aplicării măsurilor cu impact direct asupra personalului până la realizarea unor analize de impact reale, garantarea caracterului voluntar al normei reduse și menținerea stabilității în funcții a lucrătorilor actuali.
Reprezentanții MDLPA au luat act de observațiile formulate, urmând ca acestea să fie analizate în etapa următoare a procesului legislativ.
Foto: cluj-am.ro
