Începând cu data de 1 iulie 2026, intră în vigoare o nouă etapă a calendarului de majorare a vârstei standard de pensionare pentru femei, prevăzută de legislația privind sistemul public de pensii. Modificarea face parte din procesul de egalizare treptată a vârstei de pensionare dintre femei și bărbați, care se va încheia în anul 2035.
Schimbarea nu se aplică tuturor femeilor în același timp. Data pensionării este stabilită în funcție de luna și anul nașterii, precum și de stagiul de cotizare realizat.
Ce se schimbă de la 1 iulie 2026
Până la finalul lunii iunie 2026, femeile care îndeplinesc condițiile prevăzute de lege se pot pensiona la 62 de ani și 6 luni. De la 1 iulie 2026, vârsta standard de pensionare crește la 62 de ani și 7 luni, iar acest prag va rămâne valabil până la sfârșitul anului 2026. În paralel, continuă și creșterea treptată a stagiului complet de cotizare contributiv. Anunțul a fost făcut și de Casa Națională de Pensii Publice, printr-o postare publicată pe pagina oficială de Facebook.
”Muncim o viață întreagă și nu ne alegem cu nimic. O să ajungem să ieșim la pensie când vom muri, ca să nu plătească statul nimic”, a povestit pentru publicația noastră o femeie care mai are foarte puțin până iese la pensie.
Cine este vizat de noile reguli
Noile prevederi îi privesc pe cei care ating condițiile de pensionare după intrarea în vigoare a noului calendar.
De exemplu:
- femeile născute în decembrie 1963 pot ieși la pensie din iulie 2026, dacă au îndeplinit stagiul de cotizare prevăzut de lege;
- cele născute în ianuarie și februarie 1964 vor putea solicita pensionarea în lunile august și septembrie 2026, în condițiile stabilite pentru perioada respectivă;
- calendarul continuă etapizat pentru generațiile următoare, atât în ceea ce privește vârsta de pensionare, cât și stagiul complet de cotizare.
Cum se stabilește data exactă a pensionării
Data la care o persoană poate ieși la pensie nu depinde doar de vârstă. Pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă trebuie îndeplinite cumulativ mai multe condiții:
- atingerea vârstei standard de pensionare prevăzute în calendarul legal;
- realizarea stagiului minim de cotizare de 15 ani;
- îndeplinirea stagiului complet de cotizare aplicabil generației din care face parte solicitantul.
Din acest motiv, două persoane de aceeași vârstă pot avea date diferite de pensionare dacă sunt născute în luni diferite sau dacă au un stagiu de cotizare diferit.
Ce se întâmplă cu bărbații
Pentru bărbați nu apar modificări în această etapă. Vârsta standard de pensionare rămâne 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, în timp ce stagiul minim necesar pentru pensia pentru limită de vârstă rămâne de 15 ani.
Obiectivul reformei pensiilor
Actualul calendar este prevăzut de noua lege a pensiilor și urmărește creșterea graduală a vârstei standard de pensionare pentru femei până la 65 de ani, nivel care va fi atins în anul 2035, egal cu cel aplicabil bărbaților. În aceeași perioadă va continua și majorarea treptată a stagiului complet de cotizare pentru femei, până la 35 de ani.
Astfel, femeile care urmează să se pensioneze în următorii ani trebuie să verifice calendarul oficial în funcție de data nașterii și de stagiul de cotizare realizat, deoarece condițiile vor continua să se modifice etapizat până la finalizarea reformei.
