Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat marți seară, la Digi24, că reformele anunțate în administrația publică locală și centrală nu pot urma un model de austeritate generalizată. Oficialul a subliniat că Guvernul nu ia în calcul măsuri care să ducă la concedieri în masă sau la tăieri de salarii, respingând ideea unei reforme „de tip Băsescu”, bazată pe reduceri uniforme.
PSD nu susține tăierile salariale, însă în Coaliție le votează pentru
Întrebat despre poziția Partidului Social Democrat, Florin Manole a spus că este firesc ca PSD să nu susțină diminuarea veniturilor angajaților din sectorul public. În schimb, ministrul a indicat necesitatea unor măsuri punctuale, bine țintite, care să ducă la scăderea cheltuielilor fără a afecta stabilitatea socială. Cu toate acestea, PSD a votat în Coaliție toate măsurile de austeritate.
„O variantă foarte simplă este că atunci când pleacă oameni la pensie să nu-i înlocuiești. Este o soluție. Ministerul Muncii are o medie de vârstă destul de sus în anumite departamente și asta s-a întâmplat și se va mai întâmpla de fapt peste tot. Un alt exemplu de reduceri de cheltuieli s-a realizat prin reducerea sporurilor. S-a întâmplat asta, o știm cu toții. A fost unul dintre primele documente pe care le-am redactat cu Ministerul Muncii în actuala guvernare. Acolo s-au făcut deci niște reduceri de cheltuieli. Și acolo am avut inima îndoită, ca să zic așa, pentru că 400 de lei spor pentru o persoană care câștigă 3.000 sau 4.000 lei înseamnă 10% sau poate și mai mult de 10% din salariu. 400 de lei pentru un director care câștigă 12.000 sau 13.000 de lei înseamnă, evident, mult mai puțin și nu mi s-a părut că este modul just de a trata”, a declarat Florin Manole, potrivit digi24.ro.
Reduceri de cheltuieli fără oameni dați afară!?
Florin Manole a precizat clar că este dispus să susțină reduceri în aparatul administrativ doar în condițiile în care acestea nu presupun concedieri și nu afectează salariile. Potrivit acestuia, reforma trebuie să fie una responsabilă, care să optimizeze cheltuielile statului fără a penaliza angajații corecți.
„În legătură cu cheltuielile din administrație, nu putem să avem o reformă de tip Băsescu, să se taie de la toată lumea la fel, pentru că avem sisteme publice cu foarte mulți beneficiari și foarte sensibile – sănătate și educație – de care nu m-aș gândi să mă ating vreodată în ideea de a reduce personalul. L-am auzit pe domnul Predoiu spunând public, și cred că și premierul a confirmat, că avem mai puțini polițiști decât ar trebui pe stradă, deci că e o nevoie de oameni în plus acolo, nu de oameni în minus. Deci, iată doar câteva exemple că nu se poate de oriunde la fel”, a adăugat ministrul Florin Manole, potrivit sursei citată mai sus.
Măsurile ar putea fi incluse în bugetul pe 2026
Referitor la calendarul reformelor, ministrul a declarat că discuțiile sunt avansate și că există șanse ca proiectele privind reducerea cheltuielilor în administrația locală și centrală să fie finalizate înainte de elaborarea bugetului pentru anul 2026.
„Eu știu că discuțiile sunt avansate și probabil să se întâmple înainte de buget. Dar dacă ar fi să construim mai cu cap bugetul, ar trebui să o facem repede”, a mai spus Florin Manole.
În contextul presiunilor bugetare, autoritățile caută soluții care să reducă risipa și să optimizeze cheltuielile, fără a afecta veniturile angajaților din sectorul public. Declarațiile lui Florin Manole vin într-un moment-cheie pentru politica bugetară a României, în condițiile în care construcția bugetului pe 2026 se anunță una dintre cele mai dificile din ultimii ani.
Foto: newsweek.ro
